部长是个“愣头青”（七十三）：与同仁之间的差距

刘一龙任组织部长数年，与各县区的同仁们一起同过多次会议，共过多次餐饮，聚过多次活动。

每次会议、活动中，刘一龙都感到自己与同仁间有一种说不出的距离，仔细一想，实际上就是一种差距。

这种差距，按眼下时尚的说法，就是情商不高，缺少心眼，不愿屈膝，应付不了场面，放不下架子，拉不开脸面。

其实，他不是不懂怎么做，也不是不会怎么做，但他：

实实在在做不出来！他没有这种谦卑，不会顺杆上攀，吹捧的话他说不出口，谄媚的笑他堆不上脸，讨好的目光他挤不出眼。

比如，开座谈会时，领导坐端头中间，大家坐两边，有几位同仁一直虔诚十足的偏头望着领导，双目炯炯，期盼满满，个个求知若渴、人人顶礼膜拜，盼洒甘露，切望点拨，萌态十足。领导说完，又竞相表态，追随紧跟。

其实他们如此神态也是情理之中，既是对领导的尊重，也是专注的要求。

但刘一龙却不习惯如此，脑袋偏久了，脖梗自然疼，他不适应，更多的是两耳聆听，无法装萌。

有一回跟邻县的张部长一左一右随市委组织部的郭部长步行，郭部长手里提个小包，无意间，张部长非常自然的右膝一弯，侧身一躬，借势就将郭部长的提包顺到自己手里，那动作没半点装作，没丝毫刻意，瞬间就完成了尊重、分担的演绎，领导与下属间的默契、体谅、信任充分得以显现、流露，领导的威望、下属的机敏无言中尽显。

刘一龙却做不来，他觉得一个小包的重量还无需分担，领导的威望也不是靠下属代替提个包就能展现，但领导应该很享受这种尊严，这不是包重不重的问题，而是受不受尊重的问题。

这就是认知上的差距。

还有一次也是市委组织部的郭部长到刘一龙这里视察工作，左邻县的文部长专门跑过来找郭部长汇报，刘一龙欲回避，郭部长却制止，说，没什么大不了的事，不需回避。

结果文部长又给刘一龙上了一课。

三人在餐厅的沙发坐着，郭部长抽烟，刘一龙摆了一包烟放在桌上，让领导随抽随拿。

谁知文部长却从餐桌上拿来一个小碟，又从那包香烟里抽出四支，齐整，很小心的放入碟中，置于郭部长面前，又从餐巾纸中抽出一张按烟灰缸方寸叠成方块，放入缸中，再将缸中纸浇水淋湿，方便郭部长弹烟灰摁灭余烟。

如此精细周到让刘一龙十分开窍，不由得心中暗暗佩服，直叹自愧不如。

武怀县的组织部长是位女同志，有时候女同志的优势、特长、能量、魅力远胜男子，那次组织部长们开会，与市委组织部的领导共桌餐饮，这个女部长真如孔雀开屏，光彩夺目，依傍在主要领导身边，这都能理解，毕竟万绿丛中一点红。

让刘一龙叹服的是，女部长给上司倒茶盛饭，递烟夹菜，殷勤淋漓，周详体贴。最出色的是在领导把盏碰杯之际，她能妙语连珠，欢悦朗朗，不失时机的献出些让人捧腹开怀的荤素段子，把气氛渲染得比火锅里的滚汤还热烈、香辣，领导们在这种醉熏中喜形于色，乐不可支。

刘一龙自然不行，他只知道埋头苦干，偶尔只是勉强的跟随傻笑。

经历多了，刘一龙感觉到了与同仁间的差距越来越多，越来越大，他知晓这实际就是一种能力，所谓的协调力应该无外乎此吧。

但刘一龙做不到，也许是他细胞中未生出这种因子，也许是他脑子里缺少这根筋，这是不是一种缺陷？肯定是。

刘一龙经常说某些干部缺乏协调能力，孰不知他自己就是这某些中的典型！

有什么办法呢？

原文发布于微信公众号“组上有德”，2026-01-04 07:45，湖南。
原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s/ieeFBDj9ueFgjiWtbeyYCg