部长是个“愣头青”（九十九）：组织部长与青年干部“说三道四”

年轻干部特别是青年领导干部公共场合说话作报告是要有讲究的，见过很多年轻人的发言，略加总结了一些他们的说话状态，于是班门弄斧，跟他们唠唠嗑。

一，说话是一种能力也是一门艺术

常常看到一些年轻干部临场发言惊慌失措，要么舌硬唇僵，脑子一片空白，要么天南地北，不知所云，要么语无伦次，瑟瑟发抖。

年轻干部讲话：

要讲自己的话，讲心里话。

要讲实在的话，不要夸夸其谈。

要讲针对性的话，就事论事。

要讲有特色的话，不要鹦鹉学舌。

要讲引人共鸣的话，触人心弦。

讲话时不要长时间与人对视，那样你会心慌，不要装腔作势，少拿腔拿调，不要把领导的话讲了，要符合自己的身份。

心里没底就不要轻易抢着发言。

二，出了问题你负责，请问你能负起多大的责？

常常听到一些年轻的一把手在遇到不同意见时放言：我说这样就这样，出了问题我负责！我代表组织，遇到麻烦我摆平……如此等等，派头凛然凌厉，言语铿锵犀利！

诚然，一把手敢于豪言，足见其勇于担当。

问题是，有些豪言的背后，往往更多的是主观臆想，无知的气盛、盲目的自负。折射的是其霸道的作风、专横的任性。所谓的担当不过就是无畏的冒险、凭空的作势罢了。

试问出了问题你负责，你能负几个责？为什么能够民主决策的，你一定要独断？为什么可以不出问题的，你非要冒险？你能承担几斤几两心里就没个准儿？

现实生活中，拍胸出问题的还少吗？国家和人民的损失千千万，又有几个人愿意负责，负起了责，负得了责？！

三，领导干部需讲究不同场合讲话的态势

大会讲话：庄严郑重。

观点要鲜明，用语要精准，自由发挥要严谨，个人意见不离题。

基层检查：原则理性。

评价不可违心，言辞不能含糊，态度不要暧昧，对错要讲分明。

入户访民：亲切温和。

言语要暖心，话语要见情，好话暖三春，真心换真情。

开门接访：恳切贴近。

莫打官腔莫欺生，听人诉说要耐心，解答疑难莫噎人，要把群众当亲人。

邻里闲聊：自由淡定。

评事品物放下架子，个人观点不搞虚假，把握纪律不乱放炮，诚心交流邻里喜欢。

亲友交谈：轻松随和。

家里莫摆领导姿态，言辞坦诚真心相待，亲友未把你当做外人，你待亲友也多点随便。

电视讲话：准确真切。

注意形象表情温和，亲切从容让人舒畅，虽然你在幕屏里面，要让群众如在身边。

激勉下属：凿凿有声。

批评凿凿有声不玩朦胧，激厉勤勉不搞雾里看花，出言必践，言必信出。

原文发布于微信公众号“组上有德”，2026-04-08 07:37，湖南。
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