刻在组织部长脑海的岁月（十三）：一刀切

今天讲的这个故事，让人有些为难。为何？因为讲的是组织部长刘一龙部里的事，而且是常务副部长。阅过前几文的朋友都记得，刘一龙已接连讲过两个常务副部长的故事，今天又讲部里的常务，着实不是他在有意损常务，剧情本如此，只是叙述个现象。

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社会上很多人都是这样，大道理对别人时振振有词理直气壮，但一旦落到自己头上，就变成了耳边风，县委组织部的常务副部长老沈就是这样。

刘一龙对自己的这个副手还是比较了解的，平时做干部工作时无论是站位、派头、语气都是有模有样的，看起来既有风格，心态也好。谁知这次遇上机构改革，就让他走了形。

机构改革主要是消超，压缩领导职数，简单的说就是把年龄大的，工作不得力的，工作积极性差的，思想情绪大的从领导岗位上拉下来。

工作不得力没有明标准裁定，积极性不高没有硬指标考核，思想有情绪没有真凭实据证明，唯一操作性强的就是从年龄上划线，一刀切！

县委书记、县长、刘一龙，三人在讨论时，书记突然带着几分诡异的笑脸跟刘一龙说，如果做通你那个常务副部长的工作，他能主动带头退下来，那其他人的工作就好做了。

刘一龙吃了一惊，他没想到书记会有这个念头，也许他早就跟县长商量好了，只是想让刘一龙做马前卒。

刘一龙可不上钩，他直言道：

一，干部搞年龄一刀切，上级组织部门是不允许的，作为我个人，也不赞同。

二，要沈常务主动退下来，应该只会是美好的愿望。你们也别指望我去做通他的工作，也许他心里早就在防备我了，以为我在针对他，向县委出馊主意。

书记说，不通也得通，大局面前没价钱可讲。

书记雷厉风行，召开常委会，专题研究一刀切。

按惯例，常委会研究干部工作，常务副部长会列席会议，要么做记录，要么介绍干部的情况。

这天沈常务照例列席常委会。

书记开门见山，开口就抛出一刀切的方案：现任县直机关56足岁以上的实职领导干部一律从领导岗位上退下来。

正在埋头准备做记录的沈常务一听，好似挨了当头一棒，他猛然抬头，手中的笔啪的往桌上一拍，腾的从座位上弹起，一脸通红的对着刘一龙吼，一龙部长，这么大的事，你怎么事先没跟我漏漏气？！

刘一龙没想到老沈会直面质问他，一时有些懵，嗫嚅道：领导的意见，我怎么跟你漏气？

沈常务不依不饶，说，你是知道这样做是不符合上级精神的，为何不阻止？

刘一龙脱口想说“我阻止得了吗？”，临出口却变成了：“全县不止下你一个。”

沈常务气势未减，又怼书记：上级不容许一刀切，为什么你们要这样搞？

书记平静地说，“这是没办法的办法，特殊时期特别办法，也不是针对哪一个人，请老同志从大局出发，支持县委的工作。”

“谁愿意支持谁支持！我不支持！这不是拿我开涮吗？！”沈常务怒气冲冲，猛力挪开椅子，就往外走。

书记条件反射地扬起一只手招呼，直喊：老沈，冷静，冷静。

“谁冷静谁去冷静，我冷静不了！”言罢，拂席而去。

会议室里面面相觑。

书记不受影响，三言两语阐明一刀切的必要性，然后要每个常委和人大、政协一把手表态。

竟然没有任何阻力，一路畅行。

唯一持不同意见的就是刘一龙。

刘一龙说：

一，年龄一刀切，上级不允许。我个人也不赞同，请做记录的同志明确记上我的表态。

二，组织原则是少数服从多数，既然绝对大多数同志赞同，我只能服从。

一刀切就这么畅通无阻的砍了下去。

只是沈常务从此对刘一龙一概爱搭不理。当然退到二线后，他也很少来单位了。

刘一龙想找个机会向他解释一下自己当时的表态，又觉得不大合适，毕竟这是县委的决定，向他解释，目的是什么？难道非要说明自己所谓的“清白”？

“清白”可以有，但对外说出来，应该就是犯纪律了。

原文发布于微信公众号“组上有德”，2026-05-22 06:59，湖南。
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